PIT-36

PIT 37 jest zeznaniem typowym dla którego, wpłaty na podatek przekazuje pracodawca. Jeśli pracownik nie będzie korzystał w danym roku z potrąceń podatkowych i nie ma innych dochodów, może w miejsce PIT 37 zobligować zatrudniającego do przekazania do urzędu skarbowego zamiast niego PIT-40 lub PIT 40A.#
PIT-37 posyła osoba gdy:

tylko za pośrednictwem pracodawcy zdobył zarobki ze źródeł położonych w obrębie Polski, podlegające opodatkowaniu na ogólnych zasadach z użyciem skali podatkowej, tj. w szczególności z tytułu:

świadczeń przedemerytalnych, zasiłków przedemerytalnych,
przychodów z praw autorskich i innych praw majątkowych,
zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego,


należności z umowy aktywizacyjnej,
należności za pracę przysługujących tymczasowo aresztowanym oraz skazanym,
świadczeń wypłaconych z Funduszu Pracy lub z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
zysków z działalności wykonywanej osobiście (m.in. z umów zlecenia, kontraktów menedżerskich, zasiadania w radach nadzorczych, pełnienia obowiązków społecznych, działalności sportowej),
emerytur lub rent krajowych (w tym rent strukturalnych, rent socjalnych),
stypendiów,
należności z tytułu członkostwa w rolniczych spółdzielniach produkcyjnych lub innych spółdzielniach zajmujących się produkcją rolną,
wynagrodzeń i innych zarobków ze stosunku służbowego, stosunku pracy (w tym spółdzielczego stosunku pracy) oraz pracy nakładczej,

nie są zobligowani doliczać do otrzymanych profitów otrzymanych przez małoletnie dzieci,
nie prowadzili pozarolniczej działalności gospodarczej oraz działów specjalnych produkcji rolnej opodatkowanych na ogólnych zasadach przy zastosowaniu skali podatkowej,
nie odejmują od dochodów strat z lat minionych,

Dla podatników wnosz